Maria Lang

Verstehen und akzeptieren.
Verändern & gestalten.
Kommunikation initiieren

Als OE-und Change Prozess-Beraterin und Trainerin gepaart mit ihren Erfahrungen als Geschäftsführerin einer Agentur für strategische Markenentwicklung, beschäftigt sich Maria Lang seit über zwei Jahrzehnten mit Menschen, Wirkung und Kommunikation. Für Weidlich Consulting betreut sie neben den Bereichen Teamentwicklung, Coachings, Trainings und Organisationsentwicklung als Besonderheit das Thema Change Communication in Veränderungsprozessen. Sie sieht Herausforderungen bei Kunden nicht nur im systemischen Kontext, sondern verfügt über ein unverwechselbares Talent, Businessanforderungen mit Prozessen und „Mensch Sein“ in Organisationen nachhaltig zu verbinden. Strategisch stark konzipiert sie Veränderungsprozesse unter Einbindung aller Stakeholder und sorgt mit ihrer kommunikativen Erfahrung für einen nachhaltigen Erfolg langfristiger Veränderungsprojekte in Unternehmen.

Ihr Credo:

„Wir kommunizieren immer, selbst dann, wenn wir nichts sagen!“

 

WEIDLICH CONSULTING bietet Leistungen nach Maß. Maria Lang begleitet Ihre Veränderungsprozesse mit tiefgehendem Know-how und schafft nachhaltigen Dialog für interne und externe Zielgruppen.
Alle Stakeholder im Blick, stiftet sie sinnvolle langfristige Verbindungen und Beziehungskontexte im Unternehmen.