Improve minds. Generate future.

zur Person
Martina Aron-Weidlich

Begegnung und Menschsein.
Offen. Direkt.
Auf den Punkt bringend.
Wertschätzend. Respektvoll.
Inspirierend.

In Ihrer Arbeit als Betriebspsychologin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Systemischer Consultant, Coach und Mediatorin sieht sie die Lösung möglicher Probleme oder Veränderungsnotwendigkeiten grundsätzlich im sozialen Kontext. Ihr fachliches, methodisches KnowHow auf höchstem Niveau sowie Impulse zur Selbstreflexion, zur Verhaltensanpassung und zum Mindset sind ergänzend für den Erfolg ihrer Arbeit.

Coaching

Ihr Credo:
„Die Tür für Veränderung geht nur von innen auf! – somit steht bei meiner Arbeit der Mensch in der Organisation mit seiner Individualität und Einzigartigkeit im Mittelpunkt.“

Profil
Martina Aron-Weidlich, Geschäftsführerin WEIDLICH CONSULTING

Download ausführliches Profil (PDF)

Ausbildung

Studium Marketing & Design
Zweitstudium Betriebspsychologie

Praxis

Langjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Marketing im In- und Ausland
Seit über 20 Jahren selbstständiger Coach, Trainerin & Organisations-Consultant

Berufliche Stationen

Marketing Representative
Marketingleiterin
Produktmanagerin
Geschäftsführerin

Zusatzqualifikationen

NLP-Ausbildungstrainerin
Organisations-Entwicklerin
SystemCoach
SystemConsultant
Div. Diagnostikinstrumente
DISG, Belbin, Graves-Value System etc.
Europäisch zertifizierte Mediatorin

Arbeitsschwerpunkte   

BERATUNG/TRAINING/MODERATION/COACHING
Organisationsentwicklung & Führung
Transforamtionsmanagement
Merger & Akquisition Strategie Beratung
Vision & Mission& Strategie Entwicklung
Entwicklung & Implementierung der BalanceScoreCard/code of conduct
Personal-Entwicklungs-Maßnahmen
Internationale & nationale Leadership Programme
Mitarbeiterpotential Diagnostik & Weiterentwicklung
Führungstrainings & Spezialtrainings
Impulsvorträge
Mediation
Management Sparring
Executive Coachings

Arbeitssprachen

Deutsch/Englisch

Branchen

Vielfältige, übergreifende Branchenerfahrung im international agierenden Mittelstand sowie in Konzernstrukturen

Artikel & Presse
Wie Sie Ihre Vision richtig kommunizieren

Springer Professional (29.11.2013)
Artikel als PDF-Download (0,3 MB)
(mit freundlicher Genehmigung von Springer Professional)

Interview: "Es braucht eine Art von 'Psycho-Hygiene'"

CallCenter Profi (02.08.2013)
Artikel als PDF-Download (0,7 MB)
(mit freundlicher Genehmigung von CallCenter Profi)

"Ja, ich will führen!"

Springer Professional (26.04.2013)
Artikel als PDF-Download (0,8 MB)
(mit freundlicher Genehmigung von Springer Professional)

Coaching - Die Geheimwaffe bei Veränderung

ATZ extra (08/2013)
Artikel als PDF-Download (2 MB)

Vorträge

Impulsvorträge
Prägnant. Kurz.
Interaktiv. Mental Bewegend.
Emotionalisierend.
Impulse gebend.

Sie möchten mehr als nur theoretisch auf Themen aufmerksam machen, Sie möchten Ihre Kollegen, Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter oder Kunden für ein Thema begeistern, emotionalisieren, Gedankenprozesse anstossen, auf Neues vorbereiten – jedoch derzeit kein ganzes PE/OE Programm oder Seminarreihe nutzen.

Vortragsspektrum (Auszug)

  • Clever führen 3.0
  • Essenz der Führung – Selbst – und Fremd –Motivation
  • Unconsious Bias – Vorurteile benebeln die Sicht
  • Veränderungen & Widerstandsphänomene
  • Leistungskultur – zwischen Burnout und Hängematte
  • Anspruchsvolle Mitarbeiter brauchen anspruchsvolle Führung
  • Vom Kontakt zum Kontrakt
  • Coaching als Führungsinstrument nutzen
  • Verändern sollen sich nur die anderen!
Aktuelle Seminare
Hier kooperiere ich mit folgenden Veranstaltern:

Management Circle

Management Circle

Forum Institut Heidelberg

Forum Institut Heidelberg

Office Seminare

Office Seminare

SHL 360°Training

SHL 360°Training

Falls Sie sich bei einem dieser Seminare/Veranstalter anmelden, bitte erwähnen Sie explizit, das Sie über die Empfehlung von mir - Martina Aron-Weidlich, WEIDLICH CONSLULTING - kommen – DANKE!

Freue mich Sie begrüßen zu dürfen!

WEIDLICH CONSULTING bietet Leistungen nach Maß. Frau Aron-Weidlich analysiert und erarbeitet mit Ihnen zusammen Ihren tatsächlichen Bedarf, leitet daraus die Zielsetzung für das notwendige Leistungspaket ab.

Sinnhaft, nachhaltig und zielführend bietet Sie konzeptionelle und inhaltliche Beratung sowie die konkrete Durchführung und Begleitung an.

Weidlich Consulting

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