Auseinandersetzung auf Augenhöhe.

Welche Impulse vom Markt, vom Kunden, von Ihrer Organisation greifen Sie auf, um eine strategische Neuausrichtung zu initiieren? Sind Sie in Ihrer Führungsposition auf der Suche nach der besten Lösung – operativ – organisatorisch – strukturell? Brauchen Sie einen objektiven Sparringspartner, mit dem Sie unterschiedliche Szenarien auf Komplexität und Nutzen hin durchspielen können?

Menschen in Leitungsfunktionen fehlt es oft an einem kreativen, hinterfragenden und zugleich wohlwollenden Gegenüber. „Thinking out of the box“ – wir denken mit Ihnen zusammen, betrachten Entscheidungen und Richtungswechsel auf deren Innen- und Außenwirkung. Wir geben konkrete Empfehlungen, um Potenziale und Zukunftschancen zu nutzen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben zu erschließen.

Wann macht Management-Sparring für Sie Sinn?

  • Strategische Ausrichtung
  • Positionierung
  • Neugründung – Ausgliederung
  • Reorganisation – Umstrukturierung
  • Führungs- und Veränderungsmanagement
  • Einführung von Steuerungsinstrumenten

PRO Weidlich Consulting:

Wir bieten Ihnen eine differenzierte Sicht auf Ihr Thema aus faktischer wie emotionaler Sicht und ziehen mit Ihnen mögliche strategische Entscheidungen für passende Steuerungsinstrumente und Interventionen in Betracht. Offenen Austausch, Innovation und Erfahrung nutzend, schaffen wir einen kreativen Raum für neue Lösungen!