Kompetenz- und Performance – Entwicklung in der Personalarbeit

Es gibt viele Wege zum Ziel und nur einige zu einem soliden Kompetenzaufbau.

Anlassbezogene Toolauswahl, die ein breites Spektrum umfasst, um Potentiale zu identifizieren, StatusQuo von Kompetenzen zu ermitteln und eine zielgenaue, individuelle oder teamorientierte Weiterentwicklung zu ermöglichen. Wir bieten Ihnen verschiedene Profile für die Bewerberauswahl, sowie für bereits im Unternehmen beschäftigte Führungskräfte und Mitarbeiter an.

potenzialdiagnostik

Ergänzend zu unserer intensiven Analyse und Begleitung in Entwicklungs-und Veränderungsprozessen nutzen wir verschiedene Diagnostik-Tools. Diese web-basierten Fragebogen sind in mehreren Sprachen verfügbar.

  • Lumina Spark
  • Lumina Sales
  • Lumina Leader
  • DISG
  • Belbin Teamrollen
  • MBTI
  • OPQ32
  • DNLA
  • Graves-Value-System
  • 360°

Selbstverständlich sind diese Instrumente in unsere Beratungen, Trainings und Coachings eingebettet. Unsere Ausbildung und Lizenzierung ermöglicht eine individuelle Betreuung und die professionelle Auswertung der Ergebnisse. Hoher Praxis-Transfer und gezielte Optimierungsansätze sind so in jedem Fall gewährleistet.